Die Teilnehmer integrieren E-Learning Strategien in deren Kursen. Die Teilnehmer organisieren E-Learning Module in Verbindung mit praktischen Lerneinheiten und klassischem Unterricht zu einem interaktiven Lernumfeld für die Schüler.

Lehrkräfte, Systemadministratoren von Learning Management Systemen und Kursentwickler für E-Learning und Blended Learning.

Grundkenntnisse im pädagogischen Bereich und in der Anwendung von Standardsoftware (Office, einfache Bildbearbeitung, etc.).

• Globalen Veränderung der Wirtschaft und der damit verbundenen Anforderungen an die zukünftigen Arbeitnehmern
• Die verschiedenen Varianten zum Einsatz von E-Learning und Blended Learning
• Einsatz von E-Learning und Blended Learning
• Infrastuktur von Learning Management Systemen
• Möglichkeiten und Grenzen bei der Erstellung von E-Learning Modulen
• Entwicklung und Planung von E-Learning und Blended Learning Modulen
• Entwicklung von E-Medien (Bild, Audio, Video)
• Entwicklung kompletter Lernsituationen in Verbindung mit E-Learning Modulen

Die Lehrgangsdauer beträgt 5 Tage. E-Learning Module werden vorab zur Verfügung gestellt.

Teile der Lerninhalte werden vorab online zur Verfügung gestellt. Innerhalb der Präsenzphase werden hauptsächlich praktische Übungen durchgeführt.